Agencje znikają z rynku. Komentarz Andrzeja Hantke dla PulsHR
Coraz więcej firm nie przegrywa dziś przez brak klientów, ale przez brak płynności finansowej. Problem szczególnie widoczny jest na rynku pracy tymczasowej, gdzie opóźnienia w płatnościach potrafią bardzo szybko uruchomić efekt domina prowadzący do utraty stabilności biznesowej.
Temat ten został poruszony w materiale opublikowanym przez PulsHR – jeden z największych i najbardziej opiniotwórczych portali biznesowych specjalizujących się w rynku pracy, HR i zarządzaniu. W artykule dotyczącym rosnącej liczby wykreśleń agencji zatrudnienia komentarza eksperckiego udzielił Andrzej Hantke, partner zarządzający kancelarii Hantke & Piskor.
Formalności to często dopiero ostatni etap problemu
Z danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia wynika, że w 2025 roku z rynku ubyło więcej agencji, niż pojawiło się nowych podmiotów. Oficjalne powody wykreśleń mają najczęściej charakter administracyjny – zaległości wobec ZUS, brak sprawozdań czy zakończenie działalności.
W praktyce jednak bardzo często są one skutkiem wcześniejszych problemów z płynnością finansową.
Jak wskazał Andrzej Hantke w komentarzu dla PulsHR:
„W usługach opartych na pracy ludzi nie da się ‘przesunąć’ wynagrodzeń czy składek tak łatwo, jak innych kosztów biznesowych. Dlatego nawet krótkie zaburzenie cashflow może uruchomić efekt domina.”
To właśnie dlatego branże oparte na kosztach osobowych są szczególnie wrażliwe na opóźnienia płatnicze kontrahentów.
Zatory płatnicze coraz większym ryzykiem dla biznesu
Według danych przywołanych w publikacji aż 84 proc. przedsiębiorców doświadcza opóźnień w płatnościach od kontrahentów, a część firm czeka na zapłatę faktur dłużej niż 60 dni.
Dla wielu przedsiębiorstw oznacza to konieczność finansowania bieżącej działalności własnym kapitałem obrotowym:
- wypłat pracowników,
- składek publicznoprawnych,
- kosztów operacyjnych,
- zobowiązań wobec podwykonawców.
W efekcie nawet rentowne firmy mogą tracić zdolność do dalszego funkcjonowania.
Publikacja z komentarzem Andrzeja Hantke ukazała się w PulsHR w materiale: „Fala wykreśleń na rynku pracy tymczasowej. To nie tylko kwestia formalności”.
Link do artykułu: https://www.pulshr.pl/praca-tymczasowa/fala-wykreslen-na-rynku-pracy-tymczasowej-to-nie-tylko-kwestia-formalnosci,119313.html?mp=promo
